Sociokrati är som permakultur, fast för människor

Anna Maris har skrivit en trevlig artikel om “Permakultur för organisationer” i Fria Tidningar. Precis som i permakultur handlar det om att hitta naturliga platser och förutsättningar för människor att arbeta tillsammans. En sådan grundläggande förutsättning, eller princip, i sociokrati är samtycke. Det innebär att sociokrati inte kräver ett “ja“, utan ger möjlighet att säga “nej.

Relaterade inlägg:
Holakrati, holokrati och sociokrati
Hur införa sociokrati i en organisation (del 1)?
Hur införa sociokrati i en organisation (del 2)?
Sociokrati är som permakultur, fast för människor
Sociokrati är som en skogsträdgård
Kurs i kväkarnas beslutsmetod, som sociokrati bygger på
En historisk tillbakablick på kväkarnas beslutsmetod
Sociokratibok: Idag publiceras boken
Några tankar om sociokrati
Min gästblogg på #skolvåren: Att organisera oss rätt

Published by Jan Höglund

Jan Höglund has over 35 years of experience in different roles as software developer, project manager, line manager, consultant, and researcher. This is his personal blog where he shares his reading, book reviews, and learning.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *