Varför denna skillnad?

I en artikel på DN Debatt 2014-03-09 skriver Elisabeth Thand Ringqvist att “Företag med kvinnlig vd har 12–17 procent lägre vinstmarginal än företag med manlig vd“. Utifrån sina egna erfarenheter skriver Elisabeth Thand Ringqvist att det möjligen “har att göra med hur män och kvinnor bemöts i näringslivet“. Det är helt enkelt tuffare att som kvinna driva ett företag i en miljö där män har den ekonomiska makten. Att män får bättre betalt för samma arbete vet vi sedan tidigare. Ser vi möjligen samma fenomen här när det gäller kvinnligt företagande? Jag håller med Elisabeth Thand Ringqvist om att diskussionen om jämställdhet i näringslivet inte bara får handla om styrelseposter. Å andra sidan så ser jag inte dessa siffror som ett argument mot kvotering i börsstyrelser. Vi behöver få in fler kvinnor i bolagsstyrelserna. Det återstår att se om detta går att åstadkomma på frivillighetens väg. Revolutionen startas sällan av kungen.