Sociokrati är som permakultur, fast för människor

Anna Maris har skrivit en trevlig artikel om “Permakultur för organisationer” i Fria Tidningar. Precis som i permakultur handlar det om att hitta naturliga platser och förutsättningar för människor att arbeta tillsammans. En sådan grundläggande förutsättning, eller princip, i sociokrati är samtycke. Det innebär att sociokrati inte kräver ett “ja“, utan ger möjlighet att säga “nej“.

Relaterade inlägg:
Holakrati, holokrati och sociokrati
Hur införa sociokrati i en organisation (del 1)?
Hur införa sociokrati i en organisation (del 2)?
Sociokrati är som permakultur, fast för människor
Sociokrati är som en skogsträdgård
Kurs i kväkarnas beslutsmetod, som sociokrati bygger på
En historisk tillbakablick på kväkarnas beslutsmetod
Sociokratibok: Idag publiceras boken
Några tankar om sociokrati
Min gästblogg på #skolvåren: Att organisera oss rätt